 기관정보
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기관명
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구인담당
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채용정보
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[붙임] 2020년 양로시설 전수 조사를 위한 조사원 모집 안내(연장공고문)_0805노보.hwp
코로나19 등 감염병에 취약한 노인이 집단으로 거주하고 있는 양로시설에 대한 방역관리, 인권침해, 안전사고 등의 방지를 위해 시설 및 종사자, 입소 어르신에 대한 실태조사를 실시하기 위한 조사원 모집을 하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다.
2020. 8. 5
중앙노인보호전문기관장 · 경남서부권지역노인보호전문기관장
1. 모집기간 : 2020. 7. 15(수) ~ 2020. 8. 9(일)
2. 모집인원 : 1명
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근무지 |
모집분야 및 모집인원 |
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경남서부노인보호전문기관 |
조사원 |
조사팀장 |
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1 |
0 |
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* 우대사항 : 사회복지사, 운전가능자 소지자 우대
** 코로나19 확진자, 밀접접촉자, 유사증상자인 경우 산업안전보건법 제138조에 의거하여 근로 제공이 제한 또는 금지될 수 있음(무급 원칙)
*** 지역별 모집인원은 [붙임] 참고
3. 모집분야별 역할
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구분 |
근무지 |
역할 |
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조사팀장 (16명) |
지역노인보호전문기관 |
조사 일정 관리, 실태조사, 자료 관리, 조사원 관리, 조사표 회수, 노인보호전문기관 업무 지원 |
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조사원 (64명) |
실태조사, 노인보호전문기관 업무 지원 |
4. 연장 공고 모집 인원 : 7명 (조사팀장 1명, 조사원 6명)
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구분 |
지역노보명 (근무지역) |
조사대상 시설수 |
조사 팀장(명) |
조사원 (명) |
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2권역 |
강원 |
강원동부 (강릉시) |
2* |
1 |
1 |
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소계 |
2 |
1 |
1 |
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3권역 |
제주 |
제주 (제주시) |
2 |
- |
1 |
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소계 |
2 |
- |
1 |
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4권역 |
부산 |
부산서부 (연제구) |
3 |
- |
1 |
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경북 |
경북서북부 (예천군) |
8 |
- |
2 |
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경남 |
경남서부 (진주시) |
3 |
- |
1 |
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소계 |
14 |
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4 |
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* 표시는 ‘조사팀장’이 배치되는 지역노인보호전문기관
5. 조사원 주요 업무
○ 노인양로시설 실태조사
- 실태조사, 조사표 회수, 자료 관리 등
○ 노인보호전문기관 업무 지원
- 노인학대 및 노인인권 보호를 위한 홍보 및 교육 사업 지원
* 노인학대예방 및 노인인권 교육 지원, 캠페인 등 홍보사업 지원
6. 채용조건
○ 채용기관 : 중앙노인보호전문기관
* 서류접수처는 각 지역노인보호전문기관이 아닌 중앙노인보호전문기관 이메일로(noinboho615@naver.com) 일괄 접수 바랍니다.
○ 근무지
- 조사원 및 조사팀장 : 지역노인보호전문기관(지역별 채용 인원 참고)
* 조사원 및 조사팀장의 경우 조사 대상 시설로 현지 출퇴근할 수 있음
○ 고용형태 : 3개월 계약직
- 계약기간 : 2020. 8. 18. ~ 2020. 11. 17 (3개월)
* 세부일정은 변경 될 수 있음
- 근무조건
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구분 |
근무시간 |
보수수준 (세전금액) |
비고 |
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총괄팀장 |
월~금(주5일 근무 : 09:00~18:00) 주40시간 |
약 2,699천원 |
4대보험 가입 주휴수당 포함 |
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조사팀장 |
월~금(주5일 근무 : 09:00~18:00) 주40시간 |
약 2,249천원 |
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조사원 |
월~금(주5일 근무 : 10:00~17:00) 주30시간 |
약 1,349천원 |
7. 조사대상 : 전국 양로시설 총 232개소, 약 1만명 점검
* 조사대상 시설 및 인원은 지역별로 상이함
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<조사내용> 1) 집단거주시설의 감염병 위험, 낙상 등 안전문제에 적극 대응하기 위해 양로시설의 방역상황 실태* 점검 * ①감염 예방을 위한 거리두기 실현 가능성 측면 1인당 실제 이용면적, 격리공간 적정성 등, ②방역 대책 적정성 측면 방역물품 구비 등 2) 코로나19로 인해 시설의 외부인 출입이 제한됨에 따라, 입소노인이 학대에 노출 또는 은폐될 위험이 높아짐에 따른 인권 실태 파악 3) IoT 기기를 활용하여 응급상황에 신속히 대응할 수 있도록 IoT관련 장비 필요성 및 수용성, 네트워크 환경 등에 대한 조사 |
8. 조사원 선발
○ 서류 합격자 발표* : 2020. 8.10. ~ 8.14.
- 면접시험 : 2020. 8.10 ~ 8.14.
* 각 지역노인보호전문기관에서 면접 후 선발(해당 지역에서 근무)하며, 채용(근로계약)은 중앙노인보호전문기관에서 실시
○ 최종합격자 발표 : 2020. 8. 14.
9. 모집방법 : 중앙노인보호전문기관 이메일 접수(noinboho615@naver.com)
10. 신청자격 : 만 20세 이상 누구나
○ 책임감이 투철하고 모집 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자
○ 조사 대상 시설 방문 조사, 대상자 설득, 전산처리 등의 업무수행이 원활한 자
○ 그 밖에 업무의 원활한 수행을 위하여 필요하다고 판단될 경우 거주지, 특정 자격증 소지자 등에 대해 가점을 부여할 수 있음
11. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증 사본(해당자에 한함)
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구분 |
제출서류 |
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유의사항 |
◦ 입사지원서에서 요구하지 않은 개인정보가 제출서류에 포함되는 경우 해당 내용을 가린 후 제출 ◦ 지원서 불성실 작성자 불합격 처리(작성내용 의미 해석 불가, 분량 미달 등) |
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원서접수 시 제출서류 |
◦ 응시자 공통(필수) 제출 서류(첨부양식 사용, 1개의 PDF로 제출) - 입사지원서 1부 - 자기소개서 1부 - 개인정보 제공 및 이용 동의서(자필 서명) 1부 |
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서류합격자 발표 후 제출서류 (온라인 제출) |
◦ 해당자에 한하여 온라인 제출 - 졸업 또는 학위 증명서 - 자격증 사본 - 주민등록초본(남성만 제출, 병역사항 포함) |
12. 문의사항 : 중앙노인보호전문기관 기획지원팀 02-3667-1389
13. 주의사항
- 업무수행 중 코로나19 감염시 의사진단에 따라 근로 금지 및 제한 될 수 있음
※ 코로나19 확진자, 밀접접촉자, 유사증상자인 경우 산업안전보건법 제138조에 의거하여 근로 제공이 제한 또는 금지될 수 있음(무급원칙)
- 본 채용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 중앙노인보호전문기관 홈페이지에 공고함
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 임용 결격 사유, 신체검사, 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
- 전형별 점수는 소수점 둘째자리에서 반올림함
- 채용분야 전형별 선발배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 차기 전형 실시
- 응시인원이 선발인원보다 적은 경우 선발배수 이내에서 선발할 수 있으며, 응시자가 2배수 미만인 경우 해당분야를 재공고할 수 있음
- 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 또는 신원조회 등 결격사유가 발생하는 경우 면접심사 차순위자를 임용할 수 있음
- 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
- 증빙서류는 관계기관에 확인할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함
- 본 채용계획은 코로나19 확산방지 지침 등 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 중앙노인보호전문기관 홈페이지에 변경 공고함
