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직원채용 모집공고
합천군장애인복지센터는 사회복지법인 천주교마산교구사회복지회가 합천군으로부터 수탁 받아 운영하고 있으며, 합천군 지역 장애인들의 복지증진을 위하여 장애인에 대한 열정과 소신을 가지고 장애인 재활사업을 함께 할 직원을 모집합니다.
2019. 6. 25.
합천군장애인복지센터 센터장
1. 모집분야 및 지원자격
채용분야 | 업무 | 채용인원 | 자 격 기 준 | 근무처 |
바우처교사 | 언어재활사 (계약직) | 0명 | 관련학과 졸업자 (자격증 소지자) | 합천군장애인복지센터 |
비고 | ￭ 채용조건 및 급여기준 : 센터 바우처 임금 규정에 준함. ￭ 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ￭ 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 | |||
2. 접수기한 : 2019년 6월 26일(수) ~ 2019년 7월 9일(화) 18:00
3. 접수방법
※ 우편 또는 인편으로 접수해 주시기 바랍니다.
(1) 우편접수 : 2019년 7월 8일(월) 18:00, 당일까지 도착분에 한함.
(50232 경남 합천군 합천읍 남정길 79 종합사회복지관 별관 3층)
(2) 방문접수 : 월~금요일 09:00~18:00
4. 원서교부 : 우리센터 홈페이지(http://cafe.daum.net/hcrc1992)
5. 제출서류
가. 입사지원서 1부(센터 소정 양식)
나. 자기소개서 1부(센터 소정 양식)
다. 개인정보 제공동의서 1부(센터 소정 양식)
라. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
마. 경력증명서 1부 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 근무기간, 직책, 담당업무 명시
바. 주민등록등본 1부, 주민등록초본 1부(남자에 한함-병역기재)
사. 장애인증명서(장애인 응시자)
6. 전형방법 및 일정
구분 | 내 용 |
1차 서류심사 | ￭ 심사기준 : 서류에 의한 자격 ․ 경력 등 심사 ￭ 공고일자 : 2019년 7월 10일(수) ￭ 공고방법 : 합격자에 한해 개별 유선통보 및 본 센터 홈페이지 게시 |
2차 면접심사 | ￭ 심사기준 : 직무수행능력 및 인성 ․ 적격성 등 심사 ￭ 면접일자 : 2019년 7월 11일(목) ￭ 면접장소 : 본 센터 |
최종합격자 공고 | ￭ 공고일자 : 2019년 7월 12일(금) ￭ 공고방법 : 개별 유선통보, 센터 홈페이지 공지 |
7. 기타사항
가. 본 계획은 센터 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
나. 적격자 부재 시, 채용하지 않습니다.
다. 합격 통보 후 허위사실 또는 관련 법령에 의한 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다.
8. 채용서류 반환 등에 대한 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률 」제 11조에 따라 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 본 센터에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제 3호 서식을 작성하여 팩스(055-931-1993) 또는 이메일(gnrc2@hanmail.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
※ 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바라며, 수신자 부담을 원하지 않을 경우 전화(055-931-1992)로 문의하여 주시기 바랍니다. 반환 청구 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
9. 문의처 : 합천군장애인복지센터 (055-931-1992)
※ 근무하기 정말 좋은 환경입니다. (ex. 품격있는 대우, 파격적인 조건, 찾아오기 편한 최상의 위치, 창의적인 환경 등)
인재를 환영합니다. 망설이지 말고 많은 지원 부탁드립니다.
