「의료, 복지 통합서비스로 신뢰받는 기관」
  김해보훈요양원 육아휴직 대체 계약직 사회복지사 및 간호조무사 채용공고
 
  「의료, 복지 통합서비스로 신뢰받는 기관」 김해보훈요양원에서 국가유공자와 그 유족들의 체계적인 요양서비스를 제공하기 위하여 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
 
  1. 채용분야 및 지원자격
  ㅇ 사회복지사 1명
  - 사회복지사 자격을 취득한 후 종합병원, 100병상 이상 노인전문병원 또는 50인 이상 사회복지시설에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람
  - 기타 전항과 동등의 자격이 있다고 인정되는 사람
  - 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 사람
  ㅇ 간호조무사 1명
  - 간호조무사 자격 소지자
  - 자격취득 후 종합병원, 노인전문병원, 사회복지시설 근무 경력자 우대
  - 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 사람
 
 ▣ 인사규정 제18조(직원 결격사유)
  1. 금치산자 또는 한정치산자
  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 후
  5년을 경과하지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
  6의2. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
  8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
  9. 병역법에 의한 병역기피자
  10. 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자
 
  2. 근무조건
   고용형태 : 육아휴직 대체 계약직
   계약기간
  - 사회복지사 : `19.12.1.~`21.11.30.(24개월)
  - 간호조무사 : `19.12.1.~`20.6.30.(7개월)
   보수수준 : 사회복지사(사회복지직), 간호조무사(복지기능직)
   근 무 지 : 김해보훈요양원(김해시 진영읍 하계로 127)
   복리후생 : 공단 복리후생규정 적용
 
  3. 전형방법 및 일정
  ㅇ 서류 접수 `19.11.12.(화)∼`19.11.21.(목) 10:00. : cjhan@bohun.or.kr
  ㅇ 서류합격자발표 `19.11.12.(화)∼`19.11.21.(목) 10:00 공단 및 요양원 홈페이지
  ㅇ 면접시험 `19.11.22.(금) 10:00 김해보훈요양원
  ㅇ 면접합격자발표 `19.11.22.(금) 15:00 공단 및 요양원 홈페이지
  ㅇ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
  ㅇ 채용예정일
  - `19.12.1.
  ㅇ 전형별 평가항목
  - 서류전형 : 응시자격 요건 충족
  - 면접시험 : 역량면접
  ※ 장애인 및 국가유공자ㆍ유가족 등 취업지원대상자 우대
 
  4. 제출서류
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  구분 세부서류
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  필수 ① 입사지원서, 자기소개서
  ② 응시자격에 명시된 필수 면허(자격)증 사본
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  면접 ③ 경력(재직)증명서(응시자격에 명시한 경력)
  대상자 ④ 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자에 한함)
  ⑤ 장애인 증명서(해당자에 한함)
 
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  ※ 서류 미제출 시 서류전형 평가 불가로 반드시 접수 기일내 제출
  ※ 지원서상 기재/제출 내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불구하고 합격을 취소함.
 
  5. 접수방법
  ❍ 접수기간 : `19.11.12.(화) ∼ `19.11.21.(목) 10:00
  ❍ ①② : 이메일 제출(cjhan@bohun.or.kr)
  ❍ ③④⑤ : 면접일 제출
  ※ 입사지원서 등 모든 서류는 방문 및 우편접수 일절 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
 
  6. 채용서류의 반환 등
  ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따라, 최종합격 자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
  ㅇ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 2019년 12월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
  ㅇ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 본원 팩스 (0504-841-1214) 또는 이메일 (cjhan@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (등기우편요금은 수신자 부담)
  ㅇ 공단은 지원자의 반환 청구에 대비하여 2019년 12월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념 하시기 바랍니다.
 
  7. 기타사항
  ㅇ 입사지원서 작성 시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임이며, 기재내용 및 제출서류가 허위인 경우 또는 결격사유 해당시 합격을 취소합니다. (입사 후 발견 시 합격취소 가능)
  ㅇ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련 서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.
  ㅇ 최종 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
  ㅇ 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 및 장애인고용촉진 및 직업재활법상의 장애인의 경우 가산점 적용합니다.
  ㅇ 서류,면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 우리 공단 홈페이지를 통해 공고합니다.
  ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
  ㅇ 기타 자세한 사항은 한국보훈복지의료공단 김해보훈요양원(055-340-8522)으로 문의하시기 바랍니다.
 
  2019.11.12.
  한국보훈복지의료공단 김해보훈요양원장
  (http://ghcare.bohun.or.kr)