 기관정보
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창원스마일센터 직원 공개채용 공고 |
법무부 위탁 범죄피해 트라우마 통합지원 기관인 창원스마일센터에서는 우리 센터와 함께 할 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2019년 11월 07일
창원스마일센터장
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1. 법적근거
가.헌법 제30조(범죄피해자구조청구권)
나. 범죄피해자보호법 제4조(국가의 책무), 제7조(손실 복구 지원 등)
다. 범죄피해자보호법 시행령 제5~9조, 시행규칙 제2조의2
라. 지방공무원법, 지방공무원 임용령
마. 스마일센터 운영메뉴얼
2. 채용내용
분야및인원 | 응시자격 | 주요업무 |
부센터장 1명 | -임상심리전문가로서 그 자격 취득 후 2년 이상 범죄피해자 심리치유업무에 종사한 경력이 있는 자.
- 임상심리전문가 자격과 정신보건임상심리사 1급 자격을 모두 보유한 자로서 정신보건임상심리사 1급 자격 취득 후 5년 이상 범죄 피해자 심리치유 업무에 종사한 경력이 있는 자. | 센터 업무총괄 -심층심리상담 및 평가, 심리치유 지원 -예산 및 직원복무 관리 -센터장 보좌 및 부재시 업무대행 |
사례지원팀 0명 |
- 사회복지법에 따른 사회복지사 (정신보건자격자 우선선발) - 전문상담사 교육을 이수하거나 사회복지 관련 분야 석사학위를 취득한 사람으로서 1년 이상 상담원 또는 생활지도사로 근무한 경력이 있는 사람
| 사례관리 전반
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심리지원팀 0명 |
- 임상심리전문가(우선선발) - 정신보건임상심리사 1급, 2급 - 임상심리사 1급
| 심리상담 평가 및 치료등 관련 제반업무
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3. 시험방법 및 일정
가. 1차 서류전형
- 입사지원서, 자기소개서 및 자격증, 경력증명서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 사항 심사
나. 2차 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해직무수행에 필요한 능력, 적격성 등의 평정요소를 종합평가
다. 채용일정
구 분 | 일 자 | 비 고 |
채용공고/서류전형 | 2019. 11. 07(목) ~ 11. 14(목) | 기관사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정 |
서류심사 합격자 발표 | 2019. 11. 15(금) | |
면접전형 | 추후 개별통지(유선 또는 문자) | |
최종 합격자 발표 | 추후 개별통지(유선 또는 문자) |
4. 채용 결격사유
◦ 법원으로부터 성년후견 또는 한정후견 선고를 받은 자 ◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 후 2년이 경과하지 아니한 자 ◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ◦ 아동학대 관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고 받아 확정된 후 집행종료․유예․면제된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자 ◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ◦ 전 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 ◦ 성폭력, 상해, 방화, 절도 등 사건의 피의자로 입건 된 전력이 있는 자 |
5. 보수기준 및 근무조건 등
가. 근무형태 : 계약직(2년) ※ 2년 근무 후 정규직 전환
나. 근무시간 : 주 5일 근무 / 09:00~18:00 ※ 센터 사정에 따라 야간‧휴일 당직근무 있음.
다. 보수기준 : 자체보수기준에 의한 경력산정 책정(4대보험, 퇴직금, 시간외근무수당 有)
라. 근 무 지 : 창원스마일센터(창원시 진해구 자은동 904-14)
마. 개소예정 : 2019. 12.
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2019. 11. 07(목) ~ 2019. 11. 14(목), 18:00
나. 접수방법 : 이메일 접수
- 반드시 한글파일 또는 압축파일로 파일명은 지원자 이름으로 제출(ex. 홍길동-사례지원팀)
- 접수이메일 주소 : cwsc1295@naver.com
※ 방문 및 우편접수 불가
다. 채용문의 : 창원스마일센터 행정팀장(010-3251-6083) / 평일 09:00~18:00 내에만 문의가능
7. 제출서류
가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(자사양식 / 타양식 제출시 불이익이 있을 수 있습니다.)
나. 자격증 및 면허증(해당자) 사본 1부
다. 경력 및 재직증명서(해당자) 1부
라. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
마. 개인정보이용수집 및 활용 동의서 1부(자사양식)
8. 기타 응시자 유의사항
가. 이상의 지원 자격요건은 공고일을 기준으로 합니다.
나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원 보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
마. 본 시험 시행 계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 연락하여 안내 해 드립니다.
바. 접수서류 일체는 반환하지 않으나,「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 요청 시 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다.
※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담하며 반환청구 요청은 채용의 모든 일정을 마친 후 실시함.
사. 채용지원서에 우대사항(관련 직종 경력자)은 반드시 작성 바랍니다.
아. 채용지원자 명의 사업자등록(임대사업자 포함)을 소지하고 있는 자는 지원할 수 없습니다.
※ 추후 확인 시 채용을 취소 할 수 있음.
자. 본인의 착오・누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.
별첨 : 1. 입사지원서 1부
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보이용수집 및 활용 동의서 1부 끝.
