[가이드라인] 2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 주요개정 사항 안내

2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다.

○ 주요내용

- 기본방향 : 2024년 공무원 보수 인상률(2.5%)수준 반영

- 적용대상 : 사회복지사업법 제2조에 따라 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지시설(「영유아보육법」에 따른 '어린이집', 「노인장기요양보험법」에 따른 '노인의료복지시설'과 '재가노인복지시설'은 제외

- 국고지원시설과 지방이양시설 모두 포함하되, 세부기준은 개별사업지침 등을 참고하고 각 시설이 근로기준법 등 노동관계 법령을 준수할 수 있도록 지도 요망

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(단위 : 원)

구분

호봉

‘23년

기본급(A)

‘24년

기본급(B)

인상액(B-A)

인상률

생활

이용

원장

관장

1호봉

2,727,800

2,795,900

68,100

2.50%

30호봉

5,170,000

5,299,200

129,200

2.50%

사무국장

부장

1호봉

2,455,500

2,516,800

61,300

2.50%

31호봉

4,781,300

4,910,800

129,500

2.71%

생활복지사

과장

1호봉

2,267,000

2,323,600

56,600

2.50%

31호봉

4,365,300

4,488,400

123,100

2.82%

선임 생활지도원

선임 사회복지사

1호봉

2,159,800

2,213,700

53,900

2.50%

31호봉

4,006,900

4,132,000

125,100

3.12%

생활지도원

사회복지사

1호봉

2,073,500

2,140,300

66,800

3.22%

31호봉

3,699,000

3,806,400

107,400

2.90%

기능직

관리직 4급

1호봉

2,010,600

2,060,800

50,200

2.50%

31호봉

3,477,400

3,564,300

86,900

2.50%

직급

(사무직, 관리직 등)

3급

2급

1급

23년

4급으로 만4년(5년차)이상

3급으로 만6년(7년차)이상

2급으로 만8년(9년차)이상

24년

4급으로 만3년(4년차)이상

3급으로 만5년(6년차)이상

2급으로 만7년(8년차)이상