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○ 취업정보
기관정보
기관명   웅상시니어클럽
주소   50549 경남 양산시 평산로 43 (경남 양산시 평산동 110-10) 2층 (평산동)
전화   055-785-6080
FAX   --
대표자   엄수연
홈페이지   http://uscsc.or.kr

구인담당
담당자   박신일
이메일   uscsc6080@naver.com

채용정보
제목   웅상시니어클럽 종사자(정규직) 채용
근무형태   정규직
직종  
근무지역   경남 양산시
모집인원   1
모집연령  
자격요건  
준비서류  
접수방법  
접수기간  
급여  

 

 

웅상시니어클럽 종사자(정규직) 채용

 

 

1. 채용 예정분야 및 인원

   ㅇ 정규직: 총 1명(사회복지사) - 노인일자리사업 및 기관업무 전반 지원 

                                    

2. 사업의 필요성

 : 노인일자리 사업 및 사회활동 지원사업의 업무진행을 위한 직원 채용을 실시하고 사업의 안정화 및 기반 구축이 이루어지도록 함

 

3. 채용예정분야의 직무내용 및 특성

   ㅇ 직무내용: 

     - 기관 및 사업 운영 지원을 위한 사회복지 행정 ‧ 회계 업무

     - 노인일자리 및 사회활동 지원사업 전반의 행정 및 사업 지원 또는 현장 관리

   ㅇ 직무특성: 만60세 이상의 어르신에게 일자리를 제공하는 업무

    - 공익형: 노인이 자기만족과 성취감 향상, 지역사회 공익증진을 위해 참여하는 봉사활동 

    - 사회서비스형: 취약계층 지원시설 및 돌봄시설 등 사회적 도움이 필요한 영역에 노인 인력을 활용하여 필요한 서비스를 제공하는 일자리

    - 시장형: 노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업으로, 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비 일부를 보충지원하고 추가 사업 수익으로 연중 운영하는 노인 일자리

 

4. 직무수행에 필요한 요건

   ㅇ 필요지식: 노인일자리사업 및 행정 ‧ 회계에 대한 이해

   ㅇ 학력요건: 사회복지 전공자 우대

   ㅇ 경력(나이)우대요건: 무관(전공 관련 근무 경력 우대) / 만 60세 미만

   ㅇ 요구자격증 

     - 사업 지원 및 현장 관리 업무: 사회복지사 2급 이상, 운전면허증(운전가능자)

     - 사회복지 행정 ‧ 회계 업무 관련 자격증

   ㅇ 기타 요구되는 능력

    - 워드 및 엑셀 사용이 용이한 자

    - 사회복지시설정보시스템에 대한 이해도가 높은 자

    - 노인일자리업무시스템에 대한 이해도가 높은 자

    - 사회복지 행정 ‧ 회계 분야에 대한 이해도가 높은 자

 

   ㅇ 제출서류

    - 입사지원서(기관 자체 서식)

    - 자기소개서(기관 자체 서식)

    - 자격증 사본 (사회복지사 자격증, 행정 및 회계 관련 자격증, 운전면허증 등)

 

5. 추진일정

   ㅇ 채용공고 및 접수 : 2023. 12. 04.(월) ~ 12. 18.(월) 17:00까지

   ㅇ 면접전형 : 2023. 12. 21.(목) 10:00

   ㅇ 최종합격자 발표 : 2023. 12. 26.(화)

   ㅇ 모집 절차 : 1차. 서류전형

                  2차. 면접전형(서류합격자에 한하여 면접일정 개별통보 및 변경 가능)

                  ※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있음.

               

6. 임용예정일 및 급여기준

   ㅇ 정규직

    - 임용예정일 : 2024. 1. 1.(월).

    - 급여기준 : 2024년 사회복지시설 종사자 급여 가이드라인 임금 준용

   ㅇ 기타 : 임용예정일은 상황에 따라 변경 될 수 있음.

 

​∎제출서류 : 입사지원서(기관 자체 서식), 자기소개서, 자격증 사본, 개인정보동의서

​∎제출방법 : 이메일(uscsc6080@naver.com) 및 내방 접수(경남 양산시 평산로 43, 2층)

​∎문의 : 박신일(055-785-6080)

​∎주의사항

1. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함

2. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 무효 처리됨

3. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

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