 기관정보
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기관명
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구인담당
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채용정보
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밀양시장애인복지관 채용공고 제2024-2호
밀양시장애인복지관 직원(사회복지사) 채용 공고
(출산휴가 및 육아휴직대체인력)
밀양시장애인복지관에서 다음과 같이 직원을 채용하고자 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2024년 2월 8일
밀양시장애인복지관장 직인생략
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1 |
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채용분야 및 인원 |
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채용분야 |
채용형태 |
인원 |
주요업무 |
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사회복지사 |
계약직 (팀원 4급) |
2명 |
복지관 사업 담당 기타 복지관 업무 |
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2 |
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채용조건 |
가. 근무기간 (※ 근무개시일은 변경될 수 있음)
- 출산휴가 및 육아휴직(1명) : 2024. 4. 2. ~ 2025. 6. 30.(1년 3개월)
- 육아휴직(1명) : 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.(1년)
나. 급 여 : 2024년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준 1호봉 적용
다. 근무지 : 밀양시장애인복지관 (경남 밀양시 가곡 14길 22)
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3 |
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응시자격 기준 |
가. 응시자격 : 다음에 해당하는 자격기준을 갖추고 결격사유가 없는 사람
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채용분야 |
응시 자격기준 |
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사회복지사 |
사회복지사 자격증 소지자 |
나. 결격사유
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1. 미성년자. 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인. 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람. 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람. 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 7. 제1호에서 제6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지, 「지방재정법」 제97조, 「영유아보육법」 제54조제2항제1호, 「장애아동 복지지원법」 제39조제1항제1호 또는 「형법」 제28장ㆍ제40조 (제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람. 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람. 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람. 8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2 조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람. 9. 제1호에서 제8호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고 받고 그 형이 확정된 사람. 10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람. 11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. 12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람. 13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람. 14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
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4 |
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시험방법 |
가. 1차 시험 : 서류심사(직무적합성)
- 직무수행에 관련되는 직무적합성(관련 자격증 소지자), 자기소개서, 경험 및 경력기술서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
나. 2차 시험 : 면접시험
- 직무수행에 필요한 전문가로써의 자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 종합 평정
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계 |
전문가의 자세 |
전문지식과 응용능력 |
의사발표의 정확성과 논리성 |
예의·품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 발전가능성 |
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100 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
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5 |
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최종합격자 발표 |
- 면접심사의 70점 이상자 중 고득점자 순으로 합격자를 선발하며, 동점자가 있는 경우 전문가의 자세, 전문지식과 응용능력 순으로 점수가 높은 사람을 합격자로 결정
- 최종합격자가 임용을 포기할 경우 2순위 임용
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6 |
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시험일정 |
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채용공고 및 원서접수 |
서류심사 |
서류심사 합격자 발표 |
면접시험 |
합격자 발표 |
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2024. 2. 8.(목) ∼ 2024. 2. 23.(금) |
2024. 2. 26.(월) |
2024. 2. 26.(월) |
2024. 2. 27.(화) |
2024. 2. 28.(수) |
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7 |
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응시원서 교부 및 접수 |
가. 공고 및 원서접수 : 2024. 2. 8.(목) ~ 2024. 2. 23.(금) 18:00 마감
※ 응시원서는 밀양시장애인복지관 홈페이지(www.mcrc.or.kr)에서 다운로드
나. 접수방법 : mcrc2018@naver.com (온라인 접수만 가능)
다. 유의사항
- 응시원서에 출신지역, 학교, 가족관계, 신체조건 등 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
- 이메일 기재시 학교명이 표시되는 메일계정의 사용을 금지합니다.
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8 |
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제출서류 |
가. 제출서류 (※주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 자체 마스킹 처리)
- 응시원서(소정양식1)
- 경험 및 경력기술서(소정양식2)
- 자기소개서 1부(소정양식3)
- 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서 1부(소정양식4)
- 장애인증명서 사본 1부(해당자만)
- 관련분야 자격증 사본
나. 서류전형 합격자 제출서류(※주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 자체 마스킹 처리)
- 최종학력 증명서 1부
- 최종학교 성적증명서 1부
- 건강보험자격득실확인서(경력자만 해당, 공고일 이후 발급분)
다. 합격자(임용후보자) 제출서류(※합격자 발표일 이후 발급분으로 원본 제출)
- 등록원서 1부(등록시 소정양식 제공)
- 사진(3×4cm) 1매.
- 범죄경력, 장애인학대관련범죄등, 아동․노인학대범죄조회 동의서 1부.(등록시 소정양식 제공)
- 채용 신체검사서 1부.
- 가족관계증명서 1부.
- 병적증명서 1부. (해당자만)
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9 |
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예비합격자 제도 운영 |
- 모집인원의 2배수 이내에서 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자가 임용전 임용포기, 결격사유 등에 의해 임용이 취소되는 경우 최종합격 처리할 수 있음.(유효기간: 최종합격자 발표일 기준 3개월 이내)
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유의사항 |
가. 접수된 서류는 응시자 본인이 청구할 경우 반환하며, 그에 따라 발생하는 비용은 응시자 부담입니다.
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※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자(불합격자)는 접수서류반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표후 6개월 이내 신청하지 않는 경우는 “개인정보보호법”의거 파기 처리합니다. |
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 면접시험 참여자는 신분증을 지참하고 정해진 시간까지 면접시험 장소에 도착하여야 합니다.
라. 최종합격자로 결정된 후에도 임용 결격사유, 채용신체검사에 불합격 판정 등을 받는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 임용이후에도 3개월간의 수습기간중 근무성적 등이 불량하거나 결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 예비합격자는 최종합격자의 임용포기, 임용취소 등 결원이 발생하여 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
사. 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 최종합격이 취소되며, 임용된 이후에도 임용이 취소됩니다.
아. 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고는 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 밀양시장애인복지관 홈페이지(www.mcrc.or.kr)에 공고합니다.
차. 채용절차의 공정화를 위해 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의2에 의거 공정성을 침해하는 행위(부당한 청탁 등)를 금지합니다.
카. 기타 자세한 사항은 밀양시장애인복지관 채용담당자 (☎055-350-1705)으로 문의 바랍니다.
