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○ 취업정보
기관정보
기관명   아동양육시설 신망원
주소   563번지
전화   055-354-2072
FAX   055-354-2070
대표자   윤광현
홈페이지  

구인담당
담당자   신망원
이메일   smw2072@daum.net

채용정보
제목   [긴급]자립지원전담요원(과장)
근무형태   출.퇴근 근무
직종   자립지원전담요원(회계 및 행정)
근무지역   경남 밀양시 상남면 예림리 563번지
모집인원   1명
모집연령   무관
자격요건   아동양육시설 직원 채용 공고(자립지원전담요원-과장)

2014. 03. 20

다음과 같이 아동양육시설 신망원에서는 23명의 아동들과 함께 꿈을 키워 나갈 인재를 채용합니다.

1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야 : 자립지원전담요원(과장)
나. 채용 인원 : 1명
다. 지원 자격 : 사회복지사 자격증 1,2급/1종보통자동차운전면허(실운전가능자)/컴퓨터관련자격증 우대/사회복지시설정보시스템 활용 가능자
※ 2014년 04월 01일부터 근무가능 하여야 하며 4월 1일 이전에 업무인수인계로 인하여 2~3일 실습예정
라. 담당 업무 : 회계 및 행정
마. 근무 조건 : 출.퇴근 근무
바. 급여 기준 : 경상남도 사회복지시설인건비 가이드라인 기준(1호봉 기준 세전 200만원 이상)
사. 기 타 : 기타 자세한 사항은 면접 시 협의

2. 전형 방법
가. 1차 서류 전형
나. 2차 면접 전형

3. 제출 서류
가. 1차 서류 전형 (우편 및 이메일로 지원)
- 이력서(사진 첨부, 주민번호 앞자리6자리만 기재)
- 자기소개서
- 자격증사본
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 주민등록등본
나. 2차 면접 전형 : 서류 전형 합격자에 한함.

4. 1차 서류 전형 제출 기간 : 2014년 03월 26일(수) 오후 6시까지(적격자 있을 시 조기마감될 수 있음.)

5. 근무 장소
경남 밀양시 상남면 양림동촌 2길 14-1 신망원(밀양역에서 자동차로 5분 거리에 위치)

6. 기타 유의사항
가. 서류 작성 시 허위 또는 누락 등으로 인한 채용 상의 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음.
나. 채용 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
라. 채용신체검사서 및 성범죄경력 조회 후 문제가 있을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
준비서류   - 이력서(사진 첨부, 주민번호 앞자리6자리만 기재)
- 자기소개서
- 자격증사본
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 주민등록등본
접수방법   이메일, 우편
접수기간   2014.03.20 ~ 2014.03.26(적격자 있을 시 조기마감 될 수 있음)
급여   200 ~

아동양육시설 직원 채용 공고(자립지원전담요원-과장)

2014. 03. 20

다음과 같이 아동양육시설 신망원에서는 23명의 아동들과 함께 꿈을 키워 나갈 인재를 채용합니다.

1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야 : 자립지원전담요원(과장)
나. 채용 인원 : 1명
다. 지원 자격 : 사회복지사 자격증 1,2급/1종보통자동차운전면허(실운전가능자)/컴퓨터관련자격증 우대/사회복지시설정보시스템 활용 가능자

※ 2014년 04월 01일부터 근무가능 하여야 하며 4월 1일 이전에 업무인수인계로 인하여 2~3일 실습예정
라. 담당 업무 : 회계 및 행정
마. 근무 조건 : 출.퇴근 근무
바. 급여 기준 : 경상남도 사회복지시설인건비 가이드라인 기준(1호봉 기준 세전 200만원 이상)
사. 기 타 : 기타 자세한 사항은 면접 시 협의

2. 전형 방법
가. 1차 서류 전형
나. 2차 면접 전형

3. 제출 서류
가. 1차 서류 전형 (우편 및 이메일로 지원)
- 이력서(사진 첨부, 주민번호 앞자리6자리만 기재)
- 자기소개서
- 자격증사본
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 주민등록등본
나. 2차 면접 전형 : 서류 전형 합격자에 한함.

4. 1차 서류 전형 제출 기간 : 2014년 03월 26일(수) 오후 6시까지(적격자 있을 시 조기마감될 수 있음.)

5. 근무 장소
경남 밀양시 상남면 양림동촌 2길 14-1 신망원(밀양역에서 자동차로 5분 거리에 위치)

6. 기타 유의사항
가. 서류 작성 시 허위 또는 누락 등으로 인한 채용 상의 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음.
나. 채용 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
라. 채용신체검사서 및 성범죄경력 조회 후 문제가 있을 경우 채용하지 않을 수도 있음.

분류 :
구인
조회 수 :
2621
등록일 :
2014.03.20
10:56:46 (*.195.69.101)
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