 기관정보
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
||||||||||||
|
||||||||||||
 |
||||||||||||
기관명
|
구인담당
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
||||
|
||||
|
||||
|
채용정보
|
||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
김해시아동보호전문기관 채용공고 제2022-004호
김해시아동보호전문기관 상담원 채용 공고
김해시아동보호전문기관에서 근무할 아동학대전문상담원 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니, 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응시 바랍니다.
2022년 6월 3일
김해시아동보호전문기관장
1. 채용 분야 및 인원
|
채용형태 |
채용분야 |
인원 |
주요업무 |
비고 |
|
정규직 |
아동학대전문상담원 |
1명 |
·아동학대 사례관리 ·아동학대 예방사업 ·아동학대 전문상담 등 |
|
2. 채용 조건
가. 채용 형태
- 정규직 : 아동학대전문상담원
나. 보 수
1) 정규직(아동학대전문상담원)
- 2022년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용
(※ 사회복지시설 근무 미경력 신규임용자는 근무시작일로 부터 3개월간 수습기간이 적용되며, 수습기간중 급여는 2022년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 1호봉 + 수당(종사자, 시간외)이 지급되며, 이후 수습 근무기간 포함 호봉 획정 후 2022년 보건복지부 인건비 가이드라인 적용)
다. 근 무 지
- 김해시아동보호전문기관 : 경상남도 김해시 김해대로 2385번길 8, 2층
3. 응시자격 기준
가. 응시자격 : 다음에 해당하는 자격기준을 갖추고 결격사유가 없는 사람
|
채용형태 |
채용분야 |
응시 자격기준 |
|
정규직 |
아동학대 전문상담원 |
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서「고등교육법」 제2조에 따른 학교, 「평생교육법」 제32조 또는 제33조에 따라 교육부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력ㆍ학위가 인정되는 평생교육시설(이하 이 표에서 "대학 등"이라 한다) 또는 보건복지부장관이 인정하는 비영리법인 중 아동복지 또는 사회복지 관련 업무를 수행하는 비영리법인에서 개설ㆍ운영하는 별표 18의 교육과정을 수료한 사람으로 한다. 이 경우「고등교육법」, 「평생교육법」, 「학점인정 등에 관한 법률」또는 「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」에 따라 별표 18의 교육과목 중 일부 과목을 이수한 사람에 대해서는 해당 이수과목 에 대한 교육을 면제한다. 가.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 자격이 있는 사람 나. 대학등에서 심리학과(복지심리학과를 포함한다)를 졸업한 사람 또는 보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 사람 |
나. 결격사유
|
1. 미성년자. 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인. 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람. 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람. 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람. 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 7. 제1호에서 제6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지, 「지방재정법」 제97조, 「영유아보육법」 제54조제2항제1호, 「장애아동 복지지원법」 제39조제1항제1호 또는 「형법」 제28장ㆍ제40조 (제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람. 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람. 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람. 8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2 조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면 제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람. 9. 제1호에서 제8호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고 받고 그 형이 확정된 사람. |
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류심사
- 직무수행에 관련되는 직무적합성(채용 분야별 응시자격, 관련분야 자격), 자기소개서, 경험 및 경력기술서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사하며, 100점 만점에 고득점자 순으로 결정
- 배점기준
|
계 |
직무적합성 |
자기소개서 |
경험 및 경력기술서 |
|
100 |
40 |
30 |
30 |
나. 2차 시험 : 면접시험
- 직무수행에 필요한 상담원의 자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 종합 평정
- 배점기준
|
계 |
상담원의 자세 |
전문지식과 응용능력 |
의사발표의 정확성과 논리성 |
예의·품행 및 성실성 |
창의력·의지력 및 발전가능성 |
|
100 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
다. 합격자 결정
- 면접심사의 고득점자 순으로 합격자를 선발하며, 동점자가 있는 경우 직원의 자세, 전문지식과 응용능력 순으로 점수가 높은 사람을 합격자로 결정
5. 최종합격자 발표
- 합격자 등록 시 제출한 서류검증 및 결격사유 등 조회 후 최종합격자 발표
6. 시험 일정
|
채용공고 및 원서접수 |
서류심사 |
서류심사 합격자 발표 |
면접심사 |
합격자 발표 |
합격자 등록 |
|
2022. 6. 3. ∼ 2022. 6. 17. (15일 간) |
2022. 6. 20 |
2022. 6. 21. |
별도공지 |
별도공지 |
별도공지 |
7. 응시원서 교부 및 접수
가. 공고 및 원서접수 기간 : 2022. 6. 3.(금) ~ 2022. 6. 17.(금) 18:00 마감
나. 응시원서 교부처
- 김해시아동보호전문기관(www.gh1391.or.kr) 홈페이지에서 다운로드
다. 접수방법 : ghcpa1391@daum.net (온라인 접수만 가능)
라. 유의사항
- 응시원서에 출신지역, 학교, 가족관계, 신체조건 등 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
- 이메일 기재 시 학교명이 표시되는 메일계정의 사용을 금지합니다.
8. 제출 서류
가. 제출서류
- 응시원서(소정양식1)
- 경험 및 경력기술서(소정양식2)
- 자기소개서 1부(소정양식3)
- 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서 1부(소정양식4)
나. 서류전형 합격자 제출서류(※주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 자체 마스킹 처리)
- 최종학교 성적증명서 1부
- 관련 자격증 사본 1부
- 건강보험자격득실확인서(경력자만 해당, 공고일 이후 발급분)
다. 합격자 제출서류(※합격자 발표일 이후 발급분으로 원본 제출)
- 공무원용 채용 신체검사서 1부
- 범죄경력, 성범죄, 아동학대, 장애인학대 경력 조회 동의서 1부(자필)
- 국가아동학대정보시스템 정보조회 동의서 1부(자필)
- 가족관계증명서 1부
- 기본증명서 1부
- 주민등록초본 1부 (거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)
9. 예비합격자 제도
- 모집인원의 2배수 이내에서 예비합격자 순번을 부여하여 합격자가 임용전 임용포기, 결격사유 등에 의해 임용이 취소되는 경우 합격 처리할 수 있음.(유효기간: 합격자 발표일 기준 3개월 이내)
10. 유의사항
가. 접수된 서류는 응시자 본인이 청구할 경우 반환하며, 그에 따라 발생하는 비용은 응시자 부담입니다.
|
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자(불합격자)는 접수서류반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지 않는 경우는 “개인정보보호법”의거 파기 처리합니다. |
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 면접시험 참여자는 신분증을 지참하고 정해진 시간까지 면접시험 장소에 도착하여야 합니다.
라. 합격자로 결정된 후에도 임용 결격사유, 채용신체검사에 불합격 판정 등을 받을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 임용이후 3개월간의 수습기간 중 근무성적 등이 불량하거나 결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 예비합격자는 합격자의 임용포기, 임용취소 등 결원이 발생하여 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
사. 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소되며, 임용된 이후에도 임용이 취소됩니다.
아. 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 공고는 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 각 기관 홈페이지에 공고합니다.
차. 임용 시 희망근무지의 우선순위와 관계없이 인사발령이 날 수 있습니다.
카. 채용절차의 공정화를 위해 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의2에 의거 공정성을 침해하는 행위(부당한 청탁 등)를 금지합니다.
타. 기타 자세한 사항은 김해시아동보호전문기관 김지수(☎055-322-1391)에게 문의 바랍니다.
