 기관정보
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
||||||||||||
|
||||||||||||
 |
||||||||||||
기관명
|
구인담당
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
||||
|
||||
|
||||
|
채용정보
|
||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
채용인원 및 응시자격 |
❍ 채용인원: 1명
❍ 응시자격 공통사항
· 양산시복지재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 사회복지사업법 제35조의 2제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
· 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
❍ 분야별 응시자격
|
채용분야(채용인원) |
응시자격 |
|
사회복지사 (1명) |
- 운전면허증 소지 및 현재 운전 가능자 - 아래의 자격조건 중 1개 이상에 해당되는 자 1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2) 상담 관련 분야 경력자 |
(재)양산시복지재단 산하기관 웅상종합사회복지관은 부정청탁 금지법을 적용받는 기관입니다.
정부시책에 따라 블라인드 공개채용을 하오니 인사 청탁시 서류전형에서 탈락되오니 유의 바랍니다.
(재) 양산시복지재단 인사관리규정
|
제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자등 취업제한 대상자 10. 지방공무원법 제31조 제6호의3, 제6호의4 어느 하나에 해당하는 사람 |
|
직무내용 및 계약 기간 |
|
직무내용 |
계약기간 |
|
- 은둔고립 청년 발굴 및 상담 - 개인별 맞춤지원시스템 구축을 통한 사회적응 지원 - 지역사회 네트워크 운영 등 |
2024.02.20. ~ 2024.12.31. |
※ 사회복지공동모금회 지원사업으로 사업성과에 따라 3차년까지 연장가능
|
일정 |
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
|
공고기간 |
2.2.~2.14. |
12일간 (※원활한 사업운영을 위해 공고기간 단축) |
|
응시원서 접수 |
2.5.~2.14. |
6일간 접수(※평일 09:00~17:00) |
|
서류전형 합격자발표 |
2.14. |
개별 및 홈페이지 공고 |
|
면접시험 |
2.15. |
서류합격자 증빙서류 확인 |
|
최종합격자 발표 |
2.15. |
개별 및 홈페이지 공고 |
|
결격사유 조회 |
2.16.~2.19. |
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
|
보수 및 근무조건 |
❍ 고용형태: 기간제 근로자
❍ 보수조건: 경남사회복지공동모금회 예산편성 기준에 의함.
- 사회복지시설 종사자 기본급 권고 5급 기준(5호봉까지 인정)
- 사회복지시설 종사자 수당(가계보조수당: 200천원/월) 지급
- 명절휴가비 60% 연2회(설, 추석 지급)
❍ 근무시간:주5일 40시간 근무(근로기준법 적용)
❍ 근무장소: 웅상종합사회복지관(양산시 덕계7길 26)
