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한국장애인개발원 채용 제2021 - 12호
2021년 울산광역시발달장애인지원센터 기간제 계약직원 채용 공고 |
울산광역시발달장애인지원센터는 한국장애인개발원에서 보건복지부로부터 위탁받아 운영하고 있는 공공기관으로 사업수행기관 운영 관리 및 지원 등의 업무 수행을 위한 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
- 다 음 -
1. 채용분야 및 응시자격
채용분야 |
인원 |
근무기간 |
담당업무 |
|
권익옹호팀 (일반계약직) |
팀원 |
1명 |
2021. 3. 2. ~ 2021. 12. 31.(10개월) |
○ 권익옹호 및 공공후견 사업 실무 ○ 지역사회 네트워크 구축 ○ 발달장애인 GPS 보급사업 진행 ○ 발달장애인 실종 예방 지문 등록 진행 |
개인별지원팀 (단기계약직) |
팀원 |
1명 |
2021. 3. 2. ~ 2021. 10. 31.(8개월) |
○ 발달장애인 개인별지원계획 수립 ○ 주간활동서비스 지원 대상자 선정 조사 실시 ○ 제공기관 및 이용자 만족도 모니터링 실시 ○ 주간ㆍ방과후활동서비스 제공인력 양성 교육 실시 ○ 청소년 방과후 실적 취합 및 관리 ○ 주간활동 연계 개인별지원계획 모니터링 |
운영지원팀 (단기계약직) |
팀원 |
1명 |
2021. 5. 3. ~ 2021. 12. 31.(8개월) |
○ 센터 전반 예산 및 회계 업무 ○ 교육 신청 및 결과보고, 실무자 교육비 및 실적 관리 ○ 근태 관리 ○ 센터 관련 각종 임차계약 및 지출 관리 ○ 시설관리 ○ 감사 업무 대응 ○ 홍보사업(언론홍보) ○ 유관기관 MOU 체결 |
○ 근무장소 : 울산광역시발달장애인지원센터(울산 중구 번영로470, 6층)
○ 근무시간 : 주5일(월~금) 전일제 근무(09:00~18:00)
○ 보수수준 : 월 1,910,300원(세액공제 전)
- 상근직, 일 8시간(주 5일) 근무기준으로 산정
- 정액급식비, 복리후생비, 명절상여금, 시간외 수당 별도
※ 2021년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 인건비 가이드라인 4급 1호봉 책정
2. 전형방법 및 일정
가. 전형절차
추진절차 |
일 정 |
기타사항 |
모집공고 및 원서접수 |
2021. 1. 25.(월) ~ 2. 8.(월) |
기한 내 도착분에 한함 |
면접대상자 발표 |
2021. 2. 15.(월) 13:00 |
홈페이지 게시 및 개별통보 |
면접심사 |
2021. 2. 17.(수) 10:00 |
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최종합격자 발표 |
2021. 2. 18.(목) 18:00 ~ 2. 19.(금) 11:00 |
개별통보 예정 |
나. 서류접수
○ 접수기간 : 2021. 1. 25.(월) ~ 2. 08.(월) 18:00 도착분에 한함
○ 접수방법 : 울산광역시발달장애인지원센터 채용담당자 이메일 제출(heysz1@koddi.
○ 제출서류 : 입사지원서, 역량기술서, 가산점수 증빙서류 각 1부
※ 입사지원서, 역량기술서는 반드시 첨부파일 다운받아 작성
다. 면접심사 : 서류 합격자에 한하여 5배수 범위에서 실시
○ 일 자 : 2021. 2. 17.(수) 10:00
○ 방 법 : 분야별 그룹 면접
- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성,
기관이해도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성 등 5개
항목을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격
자 결정
○ 장 소 : 울산발달장애인지원센터(울산 중구 번영로470, 중울산새마을금고 6층)
라. 최종합격자 발표 : 2021. 2. 18.(목) 18:00 ~ 2. 19.(금) 11:00
○ 발표 방법 : 홈페이지 게시 및 개별 통보
○ 최종 합격자 제출 서류 : 출근일에 개인정보 수집ㆍ이용 동의서를 작성 후, 구비
서류 제출(주민등록등본, 최종학교 졸업증명서, 건강보험자격득실확인서(경력자),
자격증 사본 등)
○ 기 타: 최종합격자가 입사를 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차순위자로
합격자를 결정
3. 기타사항
○ 채용분야를 달리하여 중복지원은 불가합니다.
○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 되는 개인정보는 심사위원 에게 제
공되지 않습니다.
○ 블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하
고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙
서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종 합격자에서 제외 됩니다.
○ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 연락부재 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 지
원자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 최종 합격자가 임용일자 또는 지정 기일까지 출근을 하지 않으면 입사 포기로 간주 합
니다.
○ 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 임용의 결격사유가 있는 경우 차 순위자로 합격자를 결
정할 수 있습니다.
○ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
2021년 1월 25일
한국장애인개발원장