 기관정보
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
||||||||||||
|
||||||||||||
 |
||||||||||||
기관명
|
구인담당
|
||||
|---|---|---|---|---|
|
||||
|
||||
|
||||
|
채용정보
|
||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
사회복지법인 이웃사랑복지재단 거창효노인통합지원센터 공고 (제2022-009호)
거창효노인통합지원센터 직원 채용 공고
사회복지법인 이웃사랑복지재단(대표이사 유수상) 거창효노인통합지원센터에서는 인력채용을 아래와 같이 공고합니다. 뜻있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2022년 08월 24일
거창효노인통합지원센터 장
1. 수행인력 채용분야 및 응시자격
|
구분 |
채용 분야 |
채용 인원 |
응시자격 |
근무내용 |
비 고 |
|
노인맞춤돌봄 서비스 |
전담 사회복지사 |
1명 |
▪ 사회복지사 자격증 소지자 ▪ 사회복지사업 근무경력 1년이상 (사회복지사업법 제2조 제1호 따른 근무 인정) - 근무경력 2년 이상 우대 - 근무경력 인정은 2022년 사회복지시설 관리 안내 p260~ p272 ▪ 자동차 운전 가능자 ▪ 컴퓨터 활용 등 스마트워크 가능자 |
▪ 사업계획 수립 및 추진 ▪생활지원사 교육·관리 및 업무배정·조정, 업무분장 ▪ 집단프로그램 기획 및 운영 ▪지역자원 발굴 ·연계 ▪사업 추진실적 관리 |
사회복지시설 정년 준수(만60세) |
2. 근로조건 및 보수
|
구분 |
근무형태/시간 |
근무기간 |
보수 |
비고 |
|
|
노인맞춤돌봄 서비스 |
전담 사회복지사 |
▪계약직 ▪주5일 /일 8시간 |
2022.09.15 ~2023.12.31. (15개월) |
※ 노인맞춤돌봄서비스 인건비 가이드 라인에 준함 |
대체인력 계약직 |
3. 채용방법 및 일정
가. 채용방법
1) 1차 서류전형
2) 2차 면접전형
나. 채용절차
1) 방문접수만 가능 → 서류전형 → 면접전형→ 최종합격→ 채용
2) 서류전형 불합격자는 면접 응시 불가
다. 채용일정
|
접수기간 |
1차 서류전형 합격자 발표 |
2차 면접일정 |
최종 합격자 발표 |
임용 예정일 |
|
면접장소 |
||||
|
2022.08.24.(수) ~2022.08.31.(수) 오후 5시까지 (방문접수만 가능) |
2022.09.01.(목) 오전 10시(개별통보) |
2022.09.02.(금) 10시 |
2022.09.02.(금)오후 2시 |
2022.09.15.(목) *변동될 수 이 있음 |
|
거창효노인 통합지원센터 |
4. 제출서류
가) 입사지원서 1부(자기소개서, 개인정보 수집 및 제공, 이용 동의서 포함).......(첨부)
나) 해당자격증 1부 (원본대조 후 반환)
다) 장애인 등록증 사본 1부 (소지자에 한함)
라)「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 근무기간 경력증명서 1부
※ 주민등록번호 뒷 7자리는 생략 또는 삭제 가능함.
5. 응시자 유의사항
가) 제출 서류의 기재사항착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
나) 최종합격자로 결정된 후에도 결격사유, 채용 신체 검사규정에 의한 불합격 판정 시 임용을 취소할 수 있습니다.
다) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라) 기재사항이 사실과 다르거나 허위 작성 된 경우 합격을 취소합니다.
마) 본 공고는 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통보합니다.
6. 문의
거창효노인통합지원센터 사무실 (T. 055-942-8524, 8525) 채용담당자 홍기연
사회복지법인 이웃사랑복지재단
거창효노인통합지원센터 장
