 기관정보
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기관명
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구인담당
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채용정보
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양산시장애인복지관 직원 공개채용 계획
Ⅰ. |
| 관련근거 |
양산시장애인복지관 인사관리규정 제2장 채용
Ⅱ. |
| 채용계획 |
채용분야 및 인원
구 분 | 직종별 채용 인원(명) | |
계 | 기간제(2016.10.01.~2017.12.31.) | 기간제(채용일부터~2016.12.31.) |
사례관리 담당(출산·육아휴직대체인력) | 조리업무보조 | |
2 | 1 | 1 |
채용절차 및 추진일정
인사위원회 소집 (채용계획 의결) 16.07.29 | 채용 공고 08.01 | 원서 접수 0801- 0816 | 서류 합격자 발표 0817 | 2차 면접시험 0818 | 최종 합격자 발표 0819 | 채용 0819 이후 |
응시자격 기본자격
- 연 령 : 공고일 현재 만 20세 이상
응시자격 기준
구분 | 자 격 기 준 |
사례관리 담당 | ․ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자로 장애인복지 분야 2년 이상 근무 경력자 |
조리업무 보조 | ․ 조리업무보조 가능자 및 유경험자우대 |
제출서류
가. 응시원서 1부 (별지1호 서식 사용)
나. 이력서 1부 (별지2호 서식 사용)
다. 자기소개서 1부 (별지3호 서식 사용)
라. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (별지4호 서식 사용)
마. 최종학력(졸업예정)증명서 1부
바. 건강보험자격득실확인서 1부
※ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
사. 경력증명서 각 1부 (근무처별)
※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행 기관의 관인날인이 명확해야 함.(단, 서류미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)
※ 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부
아. 자격증사본 1부. (해당자에 한함)
자. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
합격자 결정방법
서류전형 점수와 면접시험 점수를 합산하여 총점이 우수한 자 순으로 합격자 결정
동점순위자가 있을 경우에는 동점순위자를 대상으로 재차 면접시험 실시
최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자 결정
수습임용 : 최초 임용 후 3개월간
전형 방침
1차 서류전형은 서류심사 기준표에 의거 채점
면접위원은 인사위원 3명으로 구성하여 그룹 면접시험 방식으로 진행
선발기준 및 심사위원 구성
1차 서류전형
심사일정 : 2016. 08. 17.(수)
심사내용 : 해당분야 자격증 및 경력, 지역참여도
2차 면접시험
일 시 : 2016. 08. 18.(목) 11:00 ~ 12:00(예정)사례관리
2016. 08. 18.(목) 14:00 ~ 15:00(예정)조리보조
장 소 : 양산시장애인복지관
면접분야 : 전문성, 발전성, 창의성, 윤리관 등 4개 분야(붙임2 참조)
