공동생활가정 진주다솜 직원 채용 재공고

 공동생활가정 진주다솜에서는 학대피해아동의 안전한 보호 및 일상생활 지원, 심리적 후유증 회복 등을 위해 근무할 직원을 다음과 같이  채용하고자 공고 합니다.

2017. 9. 7.

공동생활가정 진주다솜 시설장
 
1. 채용분야 및 지원자격

○ 응시자격제한 : 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 해당하는 자

2. 전형방법
가. 전형 절차 (※ 前 단계 불합격자 다음 단계 응시 불가): 서류전형 → 면접시험 (개별 및 그룹면접)→최종합격
나. 전형 일정
○ 원서접수: 2017. 09. 7.(목) ~ 09. 15.(금) 18:00까지
○ 서류전형 합격자 발표 및 개별면접시험 일정 공고: 2017. 09. 18.(월) 경남서부아동보호전문기관 홈페이지 (www.gnw1391.or.kr) 및 개별 통보
   ※ 시설사정에 따라 발표일이 연기될 수 있습니다.
3. 응시원서 접수
가. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일 접수(knw1391@hanmail.net, 제목에 공동생활가정 진주다솜 지원서 기재)
나. 제출서류
(1) 응시원서(첨부된 지정양식 사용: 최근 6개월 이내 탈모 상반신 사진 2매 부착)
(2) 자기소개서 및 개인정보 활용 동의서(자필) 각 1부: 첨부된 지정양식 사용
(3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(대학원졸업자는 대학 및 대학원 성적 제출) 각1부.
(4) 자격증 및 학위증 사본 각1부(해당자에 한함)
(5) 경력자는 경력 또는 재직증명서(직급, 담당부서 및 업무, 상시 근로자수 기재) 1부.
(6) 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(입상경력 등) 각1부.
다. 우편접수처 : 경남 진주시 모덕로 181번길 6 (상대동 476-1) 경남서부아동보호전문기관
                (공동생활가정 진주다솜 지원서 재중 기재)

4. 보수 및 복무
가. 보건복지부 아동분야사업안내 공동생활가정(그룹홈) 운영 인건비 지원기준이 적용됩니다.
나. 2교대 근무(24시간 근무 후 24시간 휴게)를 원칙으로 합니다.

5. 기타 사항
가. 지원 자격은 위의 자격요건 중 1가지만 충족하여도 지원이 가능합니다.
나. 지원 시 공고문을 반드시 숙지하여 접수하시기 바랍니다. 지원방법 미숙지, 입력내용의 미비 및 공고사항의 불이행 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인의 귀책사유로 합니다.
다. 원서접수 마감일시(2017.9.15. 18:00)를 준수하여 주시기 바랍니다.  
라. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서는 첨부된 지정양식을 반드시 사용하여야 하
며, 개인정보 활용 동의서는 반드시 자필로 서명 되어야 합니다.
마. 채용서류를 반환 받고자 하는 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식에 따라 청구하면 됩니다. 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일간으로 합니다. 기타 채용서류의 반환 등에 관한 사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 같은 법 시행령에 따릅니다.
바. 약도 및 기타 정보는 경남서부아동보호전문기관(055-757-1391, www.gnw1391.or.kr)으로 문의하시기 바랍니다.